utworzone przez Redakcja | paź 30, 2026
David Durman, administrator Uniwersytetu Kentucky, uzyskał zwolnienie religijne z obowiązku używania AI w miejscu pracy. Precedens ten pokazuje, że przekonania niekoniecznie muszą być teistyczne, by stanowić podstawę do takiego wyjątku.
utworzone przez Redakcja | paź 29, 2026
45-letni pracownik Uniwersytetu w Kentucky uzyskał zwolnienie z obowiązku używania narzędzi AI w pracy, powołując się na przekonania religijne i moralną klauzulę sumienia. To pierwszy znany przypadek tego typu – sprawę rozstrzygnięto ugodą, bez udziału...
utworzone przez Redakcja | cze 23, 2026
Sędzia federalny orzekł, że Amazon naruszył prawo pracy, odmawiając uznania związku zawodowego Teamsters w magazynie w San Francisco. Firma musi podjąć zbiorowe negocjacje z pracownikami.
utworzone przez Redakcja | maj 20, 2026
Trzy przełomowe orzeczenia chińskich sądów wskazują, że zastępowanie pracowników sztuczną inteligencją nie jest uzasadnionym powodem do masowych zwolnień. Sądy bronią pracowników przed bezrobociem spowodowanym automatyzacją.
utworzone przez Redakcja | maj 14, 2026
Sąd w Chinach orzekł na korzyść pracownika zwolnionego i zastępionego sztuczną inteligencją. Pracodawca musi wypłacić mu odszkodowanie w wysokości 260 tys. juanów, czyli około 140 tys. złotych.
